水電水利規劃設計總院（以下簡稱“水電總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：

一、 招聘崗位及人員要求

（一）計劃發展部業務管理崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：協助負責生產管理、項目管理相關實施及運行，協助業務經營戰略研究、編制和實施，負責項目生產經營的協調和聯系，制定相關管理制度和管理流程。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡45周歲及以下。

（3）具備水電類、經濟類和管理類專業碩士研究生及以上學歷。

（4）具備中級及以上技術職稱或具備相應的職業（執業）資格。

（5）具備5年及以上工作經歷。

（6）熟悉生產管理、項目管理、經營管理主要業務流程，掌握相關業務工作流程、生產經營的各項規定和程序；具有一定的政策研究能力。

（二）水工部專業技術主管崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：主要從事水電工程水工專業設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業技術標準制定、課題研究等業務及海上風電風機基礎設計審查。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡40~50周歲。

（3）具備大學本科及以上學歷。

（4）具備教授級高級工程師技術職稱。

（5）具備15年及以上水電工程水工設計工作經歷。

（6）擔任過5年及以上大型水電工程副設總、中型水電工程設總或設代處處長。

（三）施工部專業技術負責人崗位

1、招聘人數：1人

2、崗位描述：負責施工部專業技術領域的質量管理、技術提升、安全管理、標準化體系建設以及專業人才隊伍的培養與建設。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡50周歲及以下。

（3）具備水電工程施工及相關專業大學本科及以上學歷。

（4）具備教授級高級工程師技術職稱。

（5）具備豐富的水電工程施工組織設計工作經歷，承擔過大型及特大型水電工程施工專業設計總工程師職務。

（6）具備獨立承擔大中型水電水利工程施工及交通專業設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業技術標準等業務工作的能力。

（7）具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（四）機電部門水力機械專業崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責機電部水力機械專業技術工作（主要包括：水電工程的設計審查、咨詢、評估、安全鑒定、工程驗收、行業技術標準編制修訂等）。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡50周歲及以下（有教高技術職稱或擔任過水電工程設計院副總工及以上職務的年齡可適當放寬）。

（3）具備大學本科及以上水力機械專業學歷。

（4）具備高級工程師及以上技術職稱。

（5）具備15年以上水電工程水力機械專業工作經歷。

（6）在水電工程設計研究院擔任過專業室主任或項目副設總以上崗位，具備項目負責人、專業負責人從業經歷，承擔過大型及特大型水電工程機電專業設計總工程師職務優先考慮或副總工程師及以上崗位的優先考慮。

（7）能獨立承擔大中型水電水利工程水力機械專業設計審查、咨詢、評估、安全鑒定、工程驗收、行業技術標準等業務工作。

（8）具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力。身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或經常的出差。

（9）錄用單位不承諾解決北京市戶口、住房、配偶的工作等。

（五）環境保護部生態監測與綠色水電業務主管崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：流域生態保護、水電工程環境影響研究和綠色（可持續）水電政策研究。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正，身體健康；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）至2016年9月30日年齡50周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

（3）具備生態學或環境保護類專業博士研究生及以上學歷。

（4）具備高級技術職稱或相應的執業資格。

（5）具備3年及以上流域生態保護、水電工程環境影響研究和綠色（可持續）水電政策研究等相關工作經歷，成果豐富。

（6）掌握水電工程行業管理基礎理論知識和專業知識，熟悉環境保護部、水利部、國家能源局等政府部門相關業務流程和水電工程生態環境相關的法律法規；具備較強的水電工程生態環境相關領域科學研究能力。

（7）具備較強的書面表達、口頭表達、溝通協調和心理抗壓能力。

（8）工作地點主要在北京，能適應經常出差。

（9）北京市戶口優先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（六）新能源部門系統規劃崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責新能源電網規劃、系統消納、電力市場改革研究等工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡40周歲及以下。

（3）具備碩士研究生及以上電力系統相關專業學歷（985高校國家重點學科優先）。

（4）具備工程師以上技術職稱。

（5）具備5年及以上電力系統專業工作經歷，具有新能源領域并網消納研究工作背景者優先。

（6）具備新能源電源特性相關研究工作經歷；具備促進風電消納相關研究工作經歷；具備新能源調度運行管理相關研究工作經歷；具備新能源儲能相關研究工作經歷；熟悉新能源行業管理、宏觀政策、發展戰略。

（7）熟悉計算機、辦公軟件；具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（8）北京市戶口優先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（七）新能源部門政策研究崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責新能源產業政策、戰略研究等工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）年齡40周歲及以下。

（3）具備碩士研究生及以上新能源相關專業學歷。

（4）具備工程師以上技術職稱。

（5）具備5年及以上新能源行業政策研究工作經歷。

（6）其他工作經歷要求。參加過國家能源局組織的新能源產業調研和政策研究工作；具備策劃新能源產業論壇工作經歷；具備新能源領域國際交流互動工作經歷；熟悉新能源行業管理、宏觀政策、發展戰略。

（7）熟悉計算機、辦公軟件；具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（8）北京市戶口優先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（八）國際業務部國際業務項目主管崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責項目計劃實施、WBS制定、資源時間估算、風險管理、項目總結、制定項目進度表；資源應用；關鍵路徑分析；重要事件跟蹤、項目執行情況監測等組織推進項目階段性工作，負責控制進度工作以及撰寫實現收入報告，項目分析、預測和建議等工作，負責項目組合管理工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）具備大學本科及以上學歷。

（3）具有建設部認定的原一級項目經理資質，或建設工程類相關注冊執業資格（一級建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、監理工程師），或取得過國際（工程）項目管理專業資質認證C級以上證書，并參加過工程項目經理崗位職業資質標準培訓。

（4）具備5年及以上大型工程項目管理經驗，近5年內至少承擔過1個工程項目的主要管理任務。

（5）熟悉國際項目流程，能夠對項目團隊進行流程培訓；能夠根據工程項目特點，采取不同項目管理方法，圓滿地完成項目各項任務。

（6）熟悉應用項目管理軟件；具備一定外語水平和計算機應用能力。

二、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者可填寫《報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

（三）對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規定辦理聘用手續。

三、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時間：20XX年XX月XX日。

（二）面試時間另行通知。

附件：公開招聘報名登記表

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